ウシオ電機、100人規模の人員削減
ウシオ電機は12日、100人規模の人員削減を実施すると発表した。国内約1900人の従業員の約５％に相当する。42歳以上の社員（管理職は45歳以上）を対象に2017年２月13日から24日まで希望退職者を募集する。早期退職に伴う加算金の支払いで特別損失が発生する見込み。現時点で金額は明らかにしていない。
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12I63_S6A211C1TJC000/
東証1部上場でランプ関連製品メーカーのウシオ電機が、100人程度のリストラを実施することが発表されています。
人員削減対象になっているのは42歳以上、管理職は45歳以上。2月13日から早期希望退職者を募る。
リストラ発表が12月半ばですから、年末年始は嫌な気分になってしまったかも知れません。
ウシオ電機と言えば平均年齢40.8歳、平均年収688万円、有給休暇取得率も高く離職率も低い、ホワイト企業ランキングにも登場する企業。
ここ最近のウシオ電機は業績が悪くなっており、円安によって少しは改善したものの、今後の事を見据えた上での判断。
多方面の業界へと進出していますので、ここから収益柱となれる様な事業が出来れば良いですね。
早期希望退職者など人員削減の対象になった時や希望退職者募集に応募をする方は、『早期退職への応募から希望退職した後の身の振り方』を参考にして下さい。
