


内定辞退は電話かメールで議論しているのに直接会って伝える人はいない

態度が悪く高圧的な面接官だと辞退する

消えゆく総合職、中途採用と転職による雇用流動化推進も解雇規制の緩和は避ける

【中途採用求人】エム・シィオー、ジャニーズ事務所、スポーツX、aiwell、USJ、モンクレールジャパン

損害保険ジャパン日本興亜が損保事業の従業員数4000人削減で介護事業へ配置転換、新卒採用人数も削減し希望退職は募集せず

DAZN運営のパフォーム・インベスメント・ジャパンへ長時間残業と残業代未払いに労基が2度目の是正勧告

電話応対が苦手な人が多い事で一般事務は仕事がなくならない

ソニーとファーストリテイリングが新卒年収アップ、くら寿司に続く
