


東芝がグループ会社含む1060人の早期希望退職者募集を発表、リストラの一環で

日本ハムが45歳以上の早期希望退職者を200名募集、年齢層の適正化を図る

エーザイが希望退職募集、大正製薬、アステラス製薬に続く

富士通が5000人規模の配置転換、NECの希望退職もスタート

50代で未経験事務職に応募して50社不採用になった理由とは?

労働時間が少なく高時給で高年収のコストパフォーマンスに優れた会社ランキング

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